Hledat
  Přihlásit se
  Produkty a služby » Lidské zdroje a mzdy » Správa lidských zdrojů

Správa lidských zdrojů

Tato oblast sdružuje funkce podporující personální agendu. Úlohy slouží pro správu údajů zaměstnance ve všech fázích jeho vztahu k zaměstnavateli - od zájmu o zaměstnání, přes vznik pracovněprávního vztahu, funkční, platové a jiné postupy a změny, až po ukončení pracovního poměru nebo dohody.

Správa zaměstnanců

Úloha slouží pro správu a zobrazení údajů zaměstnanců. Data obsažené v této úloze slouží jak pro potřeby personálního útvaru, tak pro potřeby mzdové účtárny. Údaje personální agendy jsou v základním formuláři přehledně rozděleny podle oblastí:

Zaměstnanec

Oblast obsahuje údaje vážící se k zaměstnanci - základní personální informace, adresy, vydané průkazy a údaje o rodinných příslušnících. Součástí jsou dále osobní údaje ovlivňující výpočet mezd (vynětí ze stavu, údaje o důchodech zaměstnance a evidence pracovní neschopnosti), evidence odeslaných hlášení zdravotním pojišťovnám a správě sociálního zabezpečení (Registr nemocenského pojištění).

Pracovní poměr

Oblast obsahuje základní informace o pracovních poměrech, dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, popřípadě jiných pracovněprávních vztazích. Každému pracovněprávnímu vztahu jsou evidovány platové údaje a údaje ovlivňující výpočet odvodů. Součástí jsou dále informace o nároku a čerpané dovolené, vypočtených průměrech a evidence odpracované praxe. Pracovnímu poměru může být přiřazeno pracovní místo.

Odborná kvalifikace

Zde jsou evidovány údaje o předchozím zaměstnání, dosaženém vzdělání, dosažených a požadovaných znalostech a absolvovaných školeních zaměstnance.

Mzda

Oblast obsahuje údaje o bankovních účtech zaměstnance, jednoduchý nástroj sloužící k zobrazení vyplacené mzdy a veškerých vypočtených mzdových složek za zvolené období a údaje o vytvořených ELDP.

Doplňující informace

Údaje, které nejsou standardně v úloze Správa zaměstnanců uvedeny, lze definovat názvy a obsah polí, případně číselníků.

Bezpečnost práce

Zde jsou evidována pracovní rizika, kterým je zaměstnanec vystaven, absolvované zdravotní prohlídky a ochranné pomůcky vydané zaměstnanci.

Každé oblasti je přiřazen začátek a konec platnosti údajů. Tím je zajištěna evidence změn údajů zaměstnance po dobu trvání jeho pracovního poměru. Platnost věty umožňuje též přípravu a zavedení personálních údajů, které teprve nastanou.

Evidence dávek nemocenského pojištění

Úloha umožňuje evidenci všech absencí zaměstnance, které jsou placeny dávkami nemocenského pojištění, jejich automatizovaný výpočet a proplacení.

Dávky ELDP a Hlášení do registru nemocenského pojištění

Úlohy slouží k tvorbě a údržbě dávek evidenčních listů důchodového pojištění a Hlášení do registru nemocenského pojištění.

Součástí úloh je také možnost tvorby výstupů ELDP resp. PRIHL ve formě tisku připraveného formuláře a elektronického souboru ve formátu XML a zaslání vytvořeného souboru na portál státní správy prostředky internetu

Hlášení zdravotním pojišťovnám

Úloha slouží k evidenci a automatizované tvorbě hlášení zdravotním pojišťovnám. Pro všechny zdravotní pojišťovny činné v ČR jsou vytvářeny výstupní soubory v požadovaných formátech.


MAGION system, a.s., Jiráskova 1252, 755 01 Vsetín, tel.: +420 571 499 311, magion@magion.cz